人的一生最幸运的事情莫过于遇到智慧的导师，为自己的指明方向。6.12日下午，公司老板宋志强先生亲自面试11位应届毕业大学生，为他们做人生引导和职业规划。

　　老板首先讲到大学生刚毕业，首先很重要的一点就是要给自己做好定位。定位，定未来，定位，定幸福，这是至关重要的。老板让每一位家人都说说自己的情况，首先做一个SWOT分析，也就是你的优势、劣势、机遇、挑战。然后再围绕“我有什么？我要什么？我放弃什么？”进行一个座谈。每位应聘的家人根据围绕这两方面，对自己的情况进行汇报。

　　老板还问到，大学生找工作，是就业还是择业？每一个都应该去思考这个问题，所谓就业，就是指哪里招人就去哪里，只是找一份工作。而择业，则是要对从事的工作进行选择，老板讲到，选择一个企业，有三个点很重要。企业的文化、是否是朝阳企业，还有企业的成立时间。选择一个有发展前景的朝阳行业，选择一个有历史沉淀、正在蓬勃发展的企业，选择一个利他文化的企业，选择一个有智慧，爱惜人才的老板，只有这样才能选择对的路，实现自己的梦想。一个人，找的第一份工作非常重要，如果第一份工作找错了，那么之后很有可能会不断跳槽，一无所成。所以，在择业上，一定要慎始善终。

　　最后，老板还为大学生们推荐了三本书籍：《了凡四训》《洛克菲勒给子女的一生忠告》《曾仕强：中国式管理》。这三本都是非常好的读物。读书使人拥有知识，但真正的是要将在书中学到的知识转成智慧，真正的运用起来才好。

　　企业与人才之间的价值观一致，有共同的愿景和梦想，才能够共同成长，互相成就。