转自许昌时代广场电器部精品课 赵得宇

    为了更全面的总结和评估时代电器部各课长近段时间的工作成效， 使管理工作更专业，目标更清晰、明确，2017年8月3日，时代电器部组织了课长述职报告评估考核。

        此次考核主要围绕2017年3-6月份的工作总结报告，评估内容涵盖经营分析、培训、巡场、星级评定、人员及现场提问等方面。

 此次述职评估评委由部门主管、员工及促销代表组成，过程分为以下环节：

1、课长围绕此次评估考核内容进行PPT现场讲解；

2、评委围绕标准体系、个人管理心得、企业理念分享等方面进行现场提问；

3、评委根据课长的述职报告、语言表达能力、应变能力、规划能力等方面进行现场打分。

    各位课长在这次述职报告评估考核中敞开心扉、畅所欲言，不但全面的分析、总结了工作中的不足和今后改善的方向，也学会了如何提高自身的工作能力。把下一步的管理工作做的更加明细化、专业化、标准化。更好地理解企业的文化理念，带领好员工做好本职工作，为大家提供更加优质的服务。